第154章脸面问题
陆尹雪自然不是真的想要让林玥撮合她跟刘达，她也知道刘达跟董菀的关系很牢靠，也没想过要做第三者，之所以这么说无非是打消她撮合自己的想法。
最起码目前来说她没什么找对象的想法，在天创待的时间越久，她看到的也就越多，看到了这个世界有多辽阔，也越发觉得以前的自己有多狭隘。
所以从某些方面来说她很感激刘达，如果不是刘达她也不会出现在这里。
陆尹雪走出办公室林玥这才松了口气，这确实有些太吓人了，正常人如果真的喜欢绝对不会说出口，整个公司怕也之后陆尹雪有这样的胆量直接说出这样的话来。
不过不得不说天创集团还真是人才济济，陆尹雪，禾苗苗，董菀还有廖学兵这些人任何一个人单拿出来都是足以挑起大梁的存在。
而想到廖学兵林玥也颇为感慨，进入公司如果说变化最大的人是谁的话，那非廖学兵莫属。
他进入公司的时候是技术岗，但在公司待了才不过一年多的时间就已经从技术岗转到了管理岗，在整个技术部门都是大佬级别的存在。
廖学兵也从最开始腼腆不好意思说话的那个小男生变成了一个可以对一个完整的项目符合的领头人，他整个人也变得自信起来，但却不是自负，对任何事情都有自己独立的判断并且能够精准的找到其中的问题。
甚至比赵海洋还更胜一筹。
而这一切都要归功于刘达，要知道当初之所以会有在校内进行六十进十五的天创岗位筛选，起因就是廖学兵。
刘达看到了廖学兵的刻苦和努力，同样也看到了他的潜力，所以便想着帮他一把，如果直接资助这对于廖学兵来说是一种压力和负担。
但进行全校系统的筛选就不一样了，既能够满足天创招收人才的需要又可以借着这个机会把廖学兵收入天创，可以说是一举两得。
而且这个举措的效果也是相当不错的，所以这个传统便延续了下去。
一直到现在科大的第三批生源都已经进入了天创，而廖学兵，禾苗苗这些第一届的也都成了老人。
而这些也都是刘达的期望。
虽然刘达很少来公司但对公司的情况了解的却不少，除了线上大会议外，刘达会跟每个部门的人联络开会。
这也让线上会议成为了天创的一个传统，这种方式既节约时间，又可以随时随地展开沟通。
而刘达最看重的就是沟通，各个部门的协调沟通商讨才能够让项目更加顺利的进行。
“最近公司有没有发生什么事情啊。”
刘达坐在沙发上看着电视，董菀则一边梳着头一边从卫生间里走了出来，这些天董菀每天晚上回来的都很晚，有些时候是刘达去接她，有些时候则是她自己开车回来。
“还能有什么大事，陆尹雪你
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