公安事业的人有限，人手紧缺最迫在眉睫。
其次缺人的是农研部。
马修兼任农研部部长，自己很清楚部门里多么冷清，副部长兼养鸡场厂长罗莉大婶，酒精研究员拉穆尔，农作物研究员克雷顿，职责除去研究种植新品种，还有管理农场。
农研部不缺农夫，但很缺研究员、收集新品种的采样员、以及后勤和仓库管理，这些都是最基本的职能需要。
此外，红十字研究会需要不少医师、药剂师和护士，盘丝洞区魔能蛛丝产量上来，也需要更多的人手来采集蛛丝。
最占资源的魔术部和工程部对人手的需求倒是不大。
前者挂钩了格罗姆的石像机组，炼狱石像们是非常优秀的助手，后者更是有“地精工程队”、“活尸工程队”。
财务部也不怎么缺人。
乌鸦直接将基尔掉入财务部后，直接选入了合适的地精商人成为庄园的会计师和税务师（虽然庄园不收税，但商品在外界贩卖也是需要交税），组成了专业团队，控制风险和随时确保庄园的财报清晰可读。
因为以上种种情况。
乌鸦给出的名额配比如下。
拟：
公共安全部临时工名额20。
农研部临时工名额10名。
红十字研究会临时工名额30名。（建议护士为女性，医师、药剂师等不设性别要求）
盘丝洞区临时工名额20名（总名额包括如今10名临时工）。
共计临时工80名，根据各部实际情况进行调整。
人才选拔方面，庄园通过推荐制度来直接给予临时工名额，推荐者包括塞浦路伯爵、埃迪男爵以及各行省口碑可靠的学者、贵族等。
……
最后一条看得马修直皱眉。
推荐制？
这和五大国又有什么区别？
到头来还不是有资源者才能有机会，并不是唯才是举。
俾斯麦庄园一直的欣欣向荣，靠的都不是贵族和商人，而是冰原镇这一百个普通人，以及埃里克城这些辛勤劳动的农夫、工人们，是他们将庄园众人的智慧变成可见、可用、可食的实体，让俾斯麦之名响彻四方。
马修对乌鸦的忠诚并不担心。
只是到底是传统学者出生，思维难免还是会受到固有影响。
马修又拿起了另一份计划。
——《论俾斯麦庄园的改革标准与人员调整》
署名，芙兰朵露。
马修看到第一行，就眼前一亮。
——俾斯麦庄园的目标是发展，是共同富裕，是促进所有人类的进步，一切都要围绕着这个主旨进行。因此，只要是对大多数人（也就是对最广大的平民阶层）有利的，我们就要做，就要坚持，对绝大多数人不利的，我们就要去改正，去纠错……
好家伙。
芙兰朵露这看起来，终于领会了几分发展和改革的精髓。
马修认真地读了两遍这一篇有理有据的文章。
文
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