，有时为了妥协，只能进行牺牲，因此在一般情况下，几乎所有的科级干部，也就是那些局长、街道主任、乡镇长与他面对面了，都是态度热情，都想给他留下一个好印象。

　　县委书记苏安华、县长金子凡看到陈峰如此年轻，就成为副省级城市外派出来的挂职干部，来温元县就是来熟悉县委、县政府工作，就是来镀金的，说不定人家回去之后，就会提拔为县长、甚至是县委书记。以后在省城一起开会，将是低头不见抬头见。

　　于是这二位温元县的主官，对陈峰也是客客气气。反正陈峰不会长期留在这里，并不会对他们构成威胁。

　　而对于陈峰自己来说，他并不喜欢目前自己的位子。这个专职副书记，看起来风光，好象什么都可以管，实际上却什么都管不了。

　　在一个县里，县委书记掌握着绝对的用人权，想任用谁，想撤职谁，一般都是县委书记说了算，除非这位县委书记不强势，不想掌权。

　　能坐到县委书记位置上的官员，都是从权力斗争中历练过来的，都知道如何制订和调整规则为自己所用。

　　县长的手上，主要掌握着财权。县级可支配的资金有多少，财政预算如何做，投资哪些项目，同意给哪些部门或基层乡镇、街道多少钱，县长有很大的决策权。

　　而对于县委专职副书记，虽然是三把手，其实要钱没钱、要人没人，有时还不如组织部长、常务副市长有实权、有实事。

　　做组织工作的人，都是人精，非常善于领会领导的意图。金兴市委组织部长听到省委组织部长的暗示，为了让陈峰真正熟悉全面工作，就把专职副书记的所有兼职都给他挂上。

　　于是陈峰还兼着县委党校的校长。所有新录用的公务员培训、县级后备干部培训、新提拔副科级与科级干部，都要送到县委党校来培训一段时间。

　　陈峰初来乍到，对于县委党校的情况并不熟悉，一时根本无从下手。同时他觉得自己不能瞎指挥，从而让这些知识分子看出自己很外行。

　　二是党校的人都知道自己半年以后就要走的，根本不愿意为了配合自己工作而得罪党校其它的领导。

　　为此陈峰只是在名义上召开了几次全体会议，听听汇报，平时就只好放手给常务副校长去主持日常工作。

　　他本来想在新录用的公务员培训中，提出江口市正在实施的培养新手---师傅结对的形式，但想想自己对于温元县目前公务员队伍素质并不了解，万一仓促实施，引发不好后果，就会很麻烦，也就作罢。

　　对于县级后备干部培训、新提拔副科级与科级干部培训等这样重要的培训班，常务副校长都会向县委书记进行汇报。

　　苏安华书记一般都会出席这样的培训班，享受一下书记训话的感觉。沈书记讲话时，他就是主角，而陈峰，则完全成为了陪衬。

　　苏安华书记在培训班上的讲话，准确的说，应该叫训话，听一次还好，第二次重复听，陈峰就会感到很无聊。

　　后来为了躲避陪听，陈峰干脆选择去基层调研，把陪同苏安华书记讲话的任务，交给县委常委、组织部长或者是党校常务副校长。

　　这些人其实非常喜欢陪在县委书记的身边，跟着书记走，提拔在前头嘛。所以他们巴不得陈峰离开。

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