”
“那些厂里的领导享受着他们的待遇，却不干实事，要让这样的人去改变那是完全不可能的事。”
孙伟平慨叹道。
“如果这样的企业在你的手里，还有希望改变吗？”余飞扬微笑的问道。
“呵呵，这个就是不可能出现的事情，干嘛浪费时间和精力去考虑这些虚头巴脑的事？
我还不如在自己的车间里多待一会就会产生出来一定的效益。”
“飞扬公子，到了我们这个年纪，已经没有了多么大的梦想，只是朝着自己设定的目标一点点的靠近再靠近。”
孙伟平站起身道：“您就在我这里随便吃点吧，去饭店请您可能被有心人看见就不好了。”
余飞扬也随着站起身，嘴里却还是在坚持的问道：“孙老板，你就当现在压缩机厂让你负责了，你会用什么方法去改变他？”
“既然你非得让我说，您就当玩笑听听。”
孙伟平一边往外面走一边说道：“首先精简体制里面那些混吃等死的人。”
“开除的开除，调岗的调岗，离休的离休。把合适的人放在合适的位置上，建立奖惩制度。”
“新河压缩机厂已经有很多年在技术研发上停止不前了。”
“产品需要不停的更新换代，产品的核心技术必须投入资金不断的研发。”
话说到这里，他们已经走到厨房旁边的一个小餐厅，倒是收拾很干净。
“菜虽然简单，不过我老婆的厨艺还可以，只能委屈你们了。”
三个人坐下来，孙老板的妻子已经把四菜一个汤端了上来。
“刚才冒犯了你们，抱歉了。”孙老板的妻子道歉着。
“一起坐下来吃吧，是我们打扰你们了。”余飞扬客气的说道。
“我已经吃过了，马上要去车间发货，你们随意吧。”
孙老板的妻子说着就退了出去。
“孙老板，你妻子一身兼几个职啊？”程朵儿好奇的问道。
“呵呵，她比我还辛苦。财务、仓库、厨房这些事都是她在管。”
余飞扬很是感慨。
华国的私营企业最初绝大多数都是这样的夫妻、或者是兄弟父子辛苦共同打拼起来的。
只是发展到了一定的规模，弊端和矛盾也就出现了，很多方面反而制约了他们进一步的发展。
“飞扬公子，刚才您的问题是无法成立的，要改变压缩机厂最大的问题除了人的问题、管理的问题、还有最关键的是需要钱，因为要提升产品的技术，就需要在研发上面投资，巧媳妇难为无米之炊啊！”
“他们那样的企业内部早已经空空，根本没有资金来改变现状和解决问题了。”
“飞扬公子，我现在最关心的是您能不能帮助到沈老板？他实在太冤屈、太可怜了。”
孙伟平继续把前面的问题拉出来和余飞扬谈。
余飞扬想想道：“孙老板，目前我可以帮到的是，让新河医院派出最好的医生为沈老板治疗，而且不用你们提供费用。”
“真的啊？那就太好了。”孙伟平高兴的说道。
“费用没问题，我们会凑钱解决的，只要能让医院派出最好的医生来我们就很满意了。”孙老板感激的说道。
“如果新河医院的医疗条件不能满足沈老板的医治，我负责把他接到京都去。我会尽可能的想办法医治好沈老板。”
余飞扬认真的向孙伟平承诺道。
“谢谢您飞扬公子，您能够这样帮我们就已经很不容易了，钱不用担心，我们一定会想办法解决的。”
孙伟平对着余飞扬感谢着同时也保证着。
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