3)第七百六十一章 北上_重生之资源大亨
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  么——方明远可不是那些小投资商,能够轻易地被人所忽悠了,他所做出的决定,如果说你没有足够充足的理由,或者说足够近密的关系,还是不要轻易动什么说服对方的打算。要是惹恼了方明远,带着七十五亿美元的投资,时文生和赵清风换个差不多的省份继续当省长和省会市长一点问题都没有!而且,支赫俊还寄希望在方明远的身上,希望方家资本的大举进入,能够改变青山省目前暮气沉沉的局面。只有这样,他才有从青山省继续高升的可能性!

  而且,方明远很会做事,如果说这一投资项目双方间正式达成协议,那么在此期间主政淮?县的主要官员们,未来的仕途将会是一片光明,在青山省里,恐怕就是升到正厅级都将没有什么像样的阻碍——这一份履历实在是沉甸甸的,令人难以开口拒绝。更重要的是,这些人,将会与方家旗下的这些企业,结下良好的关系。五年之后,十年之后,方家旗下的这些企业又将发展到什么样的高度,谁又说得准呢?资本的支持,对于官员们的重要性,已经越发显露。像方家这样在国内外都有着强大人脉和资金的家族,自然也是众人希望能够交好的对象。

  支赫俊心里盘算着,淮?县的主要主政官员里,一把手可以派出自己的人,但是副书记和县长,最好还是留给时文生和赵清风,毕竟这两位一个是方明远的姑夫,一个是方明远的岳父,方家将巨资投在青山省,固然有经济上的因素,但是至少要有一半是为了这两位日后的仕途发展。自己要是看不清楚事情的重点,那也就枉坐在这个位置上了。

  而且这个人选必须要好好地挑选一番,时文生已经告诉过他,对于这一次在青山省的投资,方明远唯一明确提出来的要求,就是要在淮?县实行堂山模式。时至今日,堂山模式对于华夏的官员们来说,已经是耳熟能详了。简而言之,堂山模式的核心就是主要的官员除非被撤职、免职、开除或死亡,否则的话必须要在当地干满两届任期,以保证管理队伍的稳定。然后要控制政府支出,减少吃财政的群体扩大,然后对政府部门进行改革,提高政府工作人员的工作效率……

  说白了,大部分的条条款款都是针对政府部门的,要求他们该伸手的时候要及时,要义无反顾。而不应当伸手的时候,就绝对不要伸手,伸手就被抓,而且要将一些权力下放,这些东西可以说是老生长谈了,国家法律法规也早有相应的规定,但是执行……就没有什么力度了。而在堂山,这一状况被硬生生地强行扭转了过来。

  为此,堂山的那些官员们可是付出了诺大的心血,但是他们所收获的回报也是相当惊人的。堂山市已经连续多年是燕邢

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