境，自己的才能得不到施展，他们才出来的，如果自己将来也走上了这条路，那也是很可悲的。
吴忧看到大家都不出声了，他立即又说道：“所以我们一定要制定出一些不一样的规章制度，以保证所有的科研人员能在一个良好的工作环境之中工作。”
大家听了，不由的都鼓起了掌来。
吴忧说道：“这个用人制度的建立，也要靠大家的共同努力，咱们不搞一言堂。我们当中这些人，也不要有什么想法，咱们就是能者上，庸者下。打破那种论资排辈的老做法。实行竞争上岗的原则。”
大家听了，也都是面色凝重，如果真的搞起来竞争上岗的话，以后想在这里混日子，那就是不可能的事情了。
不过这些人也都是热血青年，水文秀第一个站了起来。
她对着大家说道：‘现在我就是这个研发部的部长了，我先说一下我的看法。’
大家听了，马上鼓掌。
水文秀示意大家不用这样的客气，等到掌声停了。
水文秀对着大家说道：“我们就是那些腐朽的规章制度的受害者，我们可不能好了伤疤忘了痛，就算是将来我不行了，马上把我撤掉，我也是一点怨言也没有。”
大家听了，也都用力的点了点头，感觉到她说的有理。
水文秀又说道：“一个新的规章制度，一个好的制度也能督促我们奋力前行，不敢在这条路上有半点的懈怠。这是促进我们进步的好事，我们就是搞科研的，如果我们迷恋上了权力，我们还有从事科研的心了吗？”
吴忧一拍桌子叫道：“说的太好了，好马也需要鞭子来抽打，咱们就是来搞科研来了，手中的权力是我给的，也是大家给了，以后谁要是不好好的干，大家一起把他赶走。”
下面的人听了，一个一个的也都是精神亢奋，都感觉到自己来对了。
不过吴忧也知道人一开始创业的时候，都是有激情的，但是时间一长，难免就会有所懈怠。
所以要让他们感觉到压力，他们才不会停下脚步，要让压力转化为前进的动力。
各人又把自己的想法说了一下，这个战前动员会，也就算是开的差不多了。
接下来就是上菜，大家一起喝酒庆祝这个研发部的成立。
这一次为大家炒菜的，当然就是丽若丹的父亲。
这一桌好菜上来，可是让大家大叫：“在这里上班，就跟天天下饭店一样，真的是太奢侈了。谁也舍不得走了。”
吴忧让大家吃，他来到了后厨，看到了丽父，看到他干的正来劲。
等到他炒完了最后一道菜，吴忧看了看丽父，笑着问道：“叔叔，在这里干活还算可以吧？”
丽父不住点头说道：“在这里干活很好，活不是很多。而且工资也高。”
吴忧笑着说道：“叔叔，你也不用急，我已经找过人了，婶子明天就可以出来了，不过这半年之内，是不能远走，也不能做什么坏事，不然的话，就要从严从重处罚。”
听到这里，丽父对着吴忧致谢说道：“小吴啊，这一次中是多亏你了，太谢谢了。”
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