ton惊讶：“对他们这些搞技术的还要试用期？这个不至于吧。”
杨磊摇头，竖起一只手指头摆了摆：“我知道这么做有点侮辱人，但第一，我们不缺人手，收留他们这些同行也是出于好心，他们应该能理解。第二，如果他们连试用期都不愿意，说明并非真心想加入我们。”
还是那套“要做事，先看人”的理论，ton点头道：“明白，我会盯紧他们，先不让他们接触核心技术。”
杨磊满意道：“就是这样，盯紧点，再给徐总一点调查时间，也给我们大家一个缓冲期。”
这些师傅从胡建和粤东跳槽过来，一个家想安顿在上沪也不容易，好多牵挂和羁绊都无法割舍，前前后后用了半个月左右，三人才完成跳槽。
中间还收了另外七八个其他工厂的中层干部和高级技工，总的来说，相当于是把国内一些运动鞋相关的高手都囊括起来。
4月份，国内看起来没什么大事。
五一之前，杨磊看完工厂节假日加班的奖金批文，在上面签字。
老杨推开办公室的门，拿着一叠资料，忧心忡忡说道：“儿子，今天又有五家合作代工厂集体提出来，要暂停和我们的合作。”
杨磊抬起头来：“怎么回事，我们上半年不是已经中止了四家吗？怎么现在又中止五家？”
老杨满脸严肃：“我怀疑有人在搞我们！”
杨磊将自己的茶杯递给老杨：“喝口茶，坐下来慢慢说。”
代工厂这件事，要从两年前说起。
这两年x-sports销量爆炸，奉贤工厂和五一农场工厂就算是加班加点24小时生产，也不可能满足全部需求。
缺口巨大，外包生产成为必然。
温洲老朱的鞋厂承接了0的业务量，并且负担起海外出口任务。
樾南工厂半年前才建起来，但因为tpu材料的原因，与阿迪达斯的官司打了又打，樾南工厂只生产非tpu材料的中低端鞋，以及少量的gel减震鞋，再加上樾南工人技术没有华夏工人好，成品质量比较差，产量没上去。
所以，一年总共大约有2000万双运动鞋的缺口，杨磊找了15家代工厂，都是原来给阿迪达斯做代工的，技术好，质量过硬，合作还算愉快。
为什么杨磊不扩建自家工厂呢？
明知道从2015年以后，华夏人员工资会上涨到无法承受的地步，杨磊不可能去盲目扩建规模，万一将来经济不好，裁员会非常麻烦，人员管理也要耗费他相当大的精力，比如莞东的裕元鞋厂，最高峰有10万员工，和一个普通乡镇的总人口差不多，到2018年裁得只剩下12万人，大部分全部搬到东南亚去了。
将来总归是要搬去东南亚的，何必扩建呢？
阿迪达斯和耐克就是这么做的，苹果手机也一样，国际大
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